Conoce el proceso
de seguimiento
y selección
Una vez completo tu proceso de aplicación, el reclutador
recibirá el resultado general e individual de cada prueba completada
Conoce el lado tecnológico de Hitch
¡Muy pronto! Nuestra plataforma te mostrará el desempeño y los resultados generales de tu proceso de aplicación.
Procesamiento de nuestras pruebas
Conoce la manera en que Hitch genera los resultados
Hemos realizado un largo estudio para poder procesar todas nuestras pruebas, logrando generar resultados confiables, objetivos y libres de sesgos.
Automáticos
¡Rápido y sin frenos!
Se obtienen las puntuaciones una vez que termines de completar toda tu aplicación y el reclutador puede visualizarlos de manera inmediata.
Las pruebas que incluyen este procesamiento:
- Pre filtro: mide el grado de conocimiento, capacidad, experiencia u otro requerimiento específico respecto a la vacante.
- Prueba tipo examen: evalúa de forma personalizada cualquier interés o conocimiento específico que el reclutador requiera.
- Prueba de Personalidad: para evaluar competencias de atributos de personalidad.
- Pruebas de Capacidad Cognitiva: evaluaciones a base de juegos que miden las habilidades cognitivas.
- Pruebas de Habilidades Técnicas: mide aspectos teóricos y prácticos sobre el nivel de capacidad técnica del aplicante.
- Hitch Cultural Fit Test: mide el porcentaje de afinidad que podría haber entre el aplicante y la empresa.
Semiautomáticos
De 1 a 3 días hábiles
Son procesados por un proveedor externo y validados por personal interno de Hitch, lo cual hace que sus resultados no estén de inmediato sino entre 1 a 3 días hábiles.
Las pruebas que incluyen este procesamiento:
- Hitch Smart VI: videoentrevista unilateral calificable para habilidades blandas de cualquier nivel jerárquico.
- Hitch Smart VI Black: videoentrevista unilateral calificable para habilidades blandas en puestos gerenciales, liderazgo y/o afines.
Manuales
El reclutador te evalúa
Será el encargado de dar una calificación, por ende, depende exclusivamente del momento en que el reclutador realice la valoración.
Las pruebas que incluyen este procesamiento:
- Hitch Tailor VI: videoentrevista unilateral con preguntas creadas por el reclutador.
- Hitch 1:1: videoentrevista cara a cara con el reclutador.
¿Cómo saber si fui seleccionadx?
El reclutador es quién decide
si avanzas o no
Es decir, controla el ciclo y proceso de reclutamiento de
la vacante y se encargará de revisar los resultados de lxs aplicantes. Con base en esto, podrá tomar decisiones objetivas y libres de sesgos.
¿Qué soporte ofrecemos?
Conoce más sobre los diferentes medios
que ofrecemos para encontrar información, aclarar
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