Nowports utiliza herramientas inteligentes para evaluar
Nowports es una empresa dedicada a la importación y exportación de empresas latinoamericanas. Ofrece un servicio para el transporte intercontinental de mercancía, además de soluciones para la cadena de suministro de empresas que cuentan con una plataforma digital. Con estas soluciones, se comprometen en brindarle a sus clientes una plataforma que permite realizar un seguimiento y aseguramiento puntual de su mercancía.
Nowports utiliza una herramienta inteligente para evaluar y filtrar exitosamente a más de un 80% de ejecutivos de ventas no calificados.
¿Cuál fue el reto?
Ante el levantamiento de capital de $16 MDD en una ronda de inversión serie A, Nowports planea utilizar parte de este capital para expandir su equipo de 190 personas. Precisamente, para antes del fin del año 2021, deben contratar a 15 ejecutivos de ventas, por lo que han requerido una herramienta tecnológica de recursos humanos que les permitiera
Evaluar y seleccionar a los ejecutivos con las competencias cognitivas, personales y de liderazgo más altas y
Filtrar a los candidatos que menos se ajustaban con la cultura organizacional de Nowports.
Solución
Para candidatos
- Proceso de reclutamiento agradable gracias a las pruebas gamificadas que Hitch utiliza para evaluar a volúmenes altos de candidatos que aplican a través de la plataforma de Hitch
- Optimización del tiempo disponible del candidato en donde, a través de la aplicación de Hitch, se minimizan los tiempos del proceso de reclutamiento en comparación con un reclutamiento tradicional.
- Identificación sorprendente del candidato con los valores de Nowports
- Adaptación e integración rápida a un ecosistema ideal, garantizando su éxito dentro de la organización
- Practicidad para completar un proceso de reclutamiento sencillo con una video entrevista unilateral
Para el equipo de RH
- Reducción aproximada de 50% él time-to-hire, pasando de 1 mes a 2 semanas en contratar al ejecutivo de ventas ideal
- Ahorro de tiempo en el proceso de reclutamiento para posiciones de perfil de ventas
- Entrega de una shortlist confiable de 5 candidatos con una formación y perfil adecuado
Resultados
Reducción de tiempos de selección y contratación una vez que Hitch dio con el candidato correcto.
Servicio al cliente personalizado.
Apertura con candidatos fuera de alcance.
Procesos y filtraciones efectivas.
