Si, tenemos pruebas cómo:
- Killer QA, son personalizados y establecidos por el reclutador para la vacante en cuestión. Puedes obtener indicadores sobre:
- Habilidad, Herramienta.
- Área, Industria.
- Experiencia en el extranjero.
- Cantidad de personas a cargo.
- Certificación.
- Conocimientos específicos.
- Dispuesto a movilidad.
- Tiempo de preaviso.
- Documentos específicos.
- Tipo de trabajo.
- Lugar de residencia, y mucho más. - Hard Skills, se dividen por el área laboral en que se demanda el uso de ese conocimiento, técnica o herramienta. Puedes obtener indicadores en:
- Administración.
- Generalistas, Legal.
- Diseño, Producto.
- Contaduría y Finanzas.
- Recursos Humanos.
- Marketing.
- Operaciones/Ingeniería.
- Ventas.