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Revisa solo a tus candidatxs ideales (lxs mejores para el puesto) y no inviertas más tiempo revisando candidatxs que no cumplen las expectativas de la vacante. Conversa y contacta a tus aplicantes.
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4. ELIGE A TU PRÓXIMO TALENTO
Selecciona sin sesgos y siendo objetivx: examina reportes individuales de cada candidatx y de cada prueba para seleccionar a tu próximo talento.
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1. Abre tu cuenta
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2. Crea tu vacante
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