¡Hitch revoluciona tu reclutamiento!

Descubre el poder de Hitch: Obtén una visión más profunda de tus candidatos antes de la entrevista en persona, independientemente de tu proceso de reclutamiento.

Transforma la forma en que reclutas con la ayuda de Hitch para simplificar y potenciar tus procesos de selección.

En Hitch contamos con evaluaciones de psicométricas que te ayudarán a mejorar esa experiencia.

  • Tailored VI.
  • Gamificación (Habilidades Cognitivas).
  • Prueba de personalidad.
  • Test de habilidades técnicas.

Video Entrevistas 1:1

Es un tipo de entrevista unilateral para evaluar, por su propio equipo, aspectos generales que la empresa busca para el puesto. Se pueden seleccionar hasta 5 preguntas de nuestro catálogo o preguntar directamente lo que la empresa está buscando, para descartar a los aplicantes que no cuentan con lo deseado.

Libreria Hitch

Estas pruebas técnicas evalúan el conocimiento que le permite a cada aplicante desarrollarse en su puesto. Miden aspectos teóricos y prácticos que determinan el nivel de capacidad que tiene el aplicante para solucionar los problemas de su área.

Gamificación

Una serie de evaluaciones a base de juegos, que miden las habilidades cognitivas. Predice la manera en que el candidato utilizará dichas habilidades en una situación real o bien las limitaciones que se podrían presentar. Para empezar a jugar necesitas elegir un tipo de control, dependiendo de tu dispositivo. 

Evalúa el potencial

Sirve para evaluar las competencias psicológicas que el aplicante ha desarrollado a lo largo de su vida. Mide su forma de ser y actitudes que influyen en un buen desempeño laboral a través de un cuestionario adaptativo de elección forzada, donde deberá elegir una de dos posibles situaciones, con la que más se identifique. 

En Hitch podemos ayudarte a que tus procesos de reclutamiento se simplifiquen, no te pedimos que los cambies, solo queremos que sepas que somos una herramienta que te apoyará de principio a fin y se involucrará tanto como tú lo permitas.