En tus procesos de selección
Tu herramienta es y será Hitch–
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¡Hitch revoluciona tu reclutamiento!
Descubre el poder de Hitch: Obtén una visión más profunda de tus candidatos antes de la entrevista en persona, independientemente de tu proceso de reclutamiento.
Transforma la forma en que reclutas con la ayuda de Hitch para simplificar y potenciar tus procesos de selección.
En Hitch contamos con evaluaciones de psicométricas que te ayudarán a mejorar esa experiencia.
- Tailored VI.
- Gamificación (Habilidades Cognitivas).
- Prueba de personalidad.
- Test de habilidades técnicas.
Tailored VI
Video Entrevistas 1:1
Evaluaciones especializadas para conocer al candidato.
Es un tipo de entrevista unilateral para evaluar, por su propio equipo, aspectos generales que la empresa busca para el puesto. Se pueden seleccionar hasta 5 preguntas de nuestro catálogo o preguntar directamente lo que la empresa está buscando, para descartar a los aplicantes que no cuentan con lo deseado.
Pruebas de Habilidades Técnicas
Libreria Hitch
Evaluaciones para conocer la especialidad de tu candidato.
Estas pruebas técnicas evalúan el conocimiento que le permite a cada aplicante desarrollarse en su puesto. Miden aspectos teóricos y prácticos que determinan el nivel de capacidad que tiene el aplicante para solucionar los problemas de su área.
Pruebas de Habilidades Cognitivas
Gamificación
Evaluaciones para conocer el potencial del talento.
Una serie de evaluaciones a base de juegos, que miden las habilidades cognitivas. Predice la manera en que el candidato utilizará dichas habilidades en una situación real o bien las limitaciones que se podrían presentar. Para empezar a jugar necesitas elegir un tipo de control, dependiendo de tu dispositivo.
Prueba de Personalidad
Evalúa el potencial
Evaluaciones para conocer más de tu candidato
Sirve para evaluar las competencias psicológicas que el aplicante ha desarrollado a lo largo de su vida. Mide su forma de ser y actitudes que influyen en un buen desempeño laboral a través de un cuestionario adaptativo de elección forzada, donde deberá elegir una de dos posibles situaciones, con la que más se identifique.
Una vacante incluyen muchos beneficios
Crea tu primera vacante gratis
En Hitch podemos ayudarte a que tus procesos de reclutamiento se simplifiquen, no te pedimos que los cambies, solo queremos que sepas que somos una herramienta que te apoyará de principio a fin y se involucrará tanto como tú lo permitas.
¡Bienvenidx a Hitch!
¿Quieres conocer la plataforma antes de Crear Tu Cuenta?
Conoce cómo crear tu cuenta y tu primera vacante en el Demo Pre-Grabado que hicimos para todos. También puedes conocer el manual del reclutador, donde te contamos cómo configurar tu cuenta.
Cualquiera de las dos opciones, te quitarán las dudas, descubre que Hitch puede ser tu nueva herramienta digital de reclutamiento.
Atrae a tus candidatxs
Diseña, evalúa y difunde tus vacantes en más de 14 plataformas de empleo líderes, incluyendo LinkedIn.
No permitas que tu próximo talento se quede esperando más tiempo.
Evalúa a tus candidatxs
Eres quien determina qué aspectos evaluar.
Tanto las habilidades blandas como las técnicas, todo en un único lugar. Puedes optar por nuestras evaluaciones predefinidas o diseñar las tuyas propias.
Paga solo por prueba dentro de la vacante, sin importar cuántos candidatos las realicen.
Gestiona todo tu proceso
Dedica tu tiempo a evaluar solo a los candidatos ideales, aquellos que encajan perfectamente con el puesto, sin necesidad de revisar a quienes no cumplen con los requisitos.
Además, si un candidato no cumple con los criterios, bríndales retroalimentación con un simple clic.
Comunícate al instante con cada candidatx, revisa su estado dentro del proceso y almacena toda la información en una sola plataforma
Elige a tu próximo talento
¿La intuición del gerente te deja con dudas?
Con Hitch, di adiós a la subjetividad y a cualquier forma de sesgo en tu proceso de selección.
Toma decisiones basadas en datos objetivos y resultados precisos de cada evaluación realizada por tus candidatxs